דלגו לתוכן הראשי
דף הביתמדריך לצוותים

מי קולט. מי בודק.מי מאשר.

תהליך צוות טוב לא דורש שכל אחד ידע הכול. הוא דורש תפקיד ברור, סטטוס שאפשר לראות וגבול שלא מאפשר לפעולה רגישה לדלג על אישור.

נבדק 29.7.2026 6 דקות ללא הבטחה משפטית או חשבונאית
תקציר עבודה

מה לוקחים מכאן.כבר לסבב הבא.

  1. 01מפרידים בין הרשאת צפייה, עריכה ואישור
  2. 02כל רשומה מקבלת בעלים וסטטוס
  3. 03המאשר רואה מקור ושינוי צפוי לפני פעולה
  4. 04שומרים audit שמסביר מי עשה מה ומתי
01

שלושת התפקידים המינימליים

  1. 1

    קליטה

    מוסיף מקור או מידע ראשוני, אך אינו חייב להיות מי שמאשר את התוצאה.

  2. 2

    סקירה

    משווה למקור, מתקן שדות, בודק כפילות ומחבר להקשר העסקי.

  3. 3

    אישור

    רואה את המצב לפני ואחרי ומחליט אם הפעולה יכולה להתבצע.

02

מה צריך להופיע במסך האישור

  • שם הפעולה והישות שעליה היא תשפיע
  • המקור שממנו הגיעו הנתונים והזמן שבו עודכנו
  • השדות שעומדים להשתנות — לפני ואחרי
  • אזהרה אם חסר מידע או אם היכולת עדיין בבטא
  • אפשרות לאשר, לערוך או לדחות בלי לאבד את ההקשר
03

בדיקות שבועיות לצוות

  • כמה פריטים נשארו בלי בעלים
  • כמה זמן עבר בין קליטה לסקירה
  • כמה הצעות נערכו או נדחו לפני אישור
  • האם משתמש שעזב עדיין מחזיק הרשאה
  • האם נרשמה פעולה רגישה בלי אישור — היעד הוא אפס